Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Accompagner la personne dans l élaboration et la réalisation de son projet personnel en favorisant :Son autonomie, son épanouissement,Sa citoyenneté et sa participation à la vie sociale,Le maintien et la restauration des liens avec son environnement, sa famille,
Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux.

Sous la responsabilité de la Directrice, dans le cadre de la Coordination de l'EMA (l'équipe mobile), le coordinateur a pour missions principales :
Conseiller, participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels de l'Education Nationale
Apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap
Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile
Communiquer autour des missions et du rôle du dispositif
Elaborer le plan d'intervention en concertation avec le comité d'experts
Assurer la mise en ?uvre et le suivi des actions engagées
Elaborer les tableaux de bords relatifs à l'activité
Mettre en place des relations partenariales actives avec les acteurs directs ou indirects du dispositif
Participer aux réunions afférentes à l'équipe mobile

Plus d'informations sur notre site et plaquette : https://apffh-poleenfanceadultes24.fr/ema-24/

POSTE A POURVOIR DE SUITE - AVEC POSSIBILITE D AMENAGEMENT AVEC : TEMPS PARTIEL 0.75 ETP jusqu'à la possibilité d'1 ETP complet

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Stratégies de communication externe - Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Prévenir les risques psychosociaux - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Connaissances de l'environnement de l' Education - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCN51