Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Au sein du Service Résidentiel (site de Beaune - Chilènes) accueillant 15 adultes en situation de handicap dont des travailleurs en ESAT et retraités.

L'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour missions de :
- Coordonner le fonctionnement du service (effectif des résidents, départs et retours de vacances, organisation des retours en week-end en famille), les projets d'accompagnement,
- Coordonner le travail en équipe en s'assurant de la cohérence des actions des professionnels,
- Elaborer les contrats de séjours et projets d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Etre garant de la mise en ?uvre et du suivi de ces documents sous couvert du Chef de Service,
- Echanger et coordonner le travail avec les familles, services des tutelles et autres partenaires,
- Etre dans une démarche éthique qui permet aux résidents d'être considérés dans leur droit d'être acteur de leur développement,
- Avoir le souci de maintenir et développer le travail de partenariat et de réseau / s'engager dans des dynamiques Institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales,
- Tenir informé sa hiérarchie des démarches effectuées,
- Etre force de proposition pour l'analyse des besoins et la définition des orientations des politiques sociales ou éducatives de l'institution (référentiel professionnel),
- Travailler en lien avec le Service d'Activités de Jour pour un accompagnement cohérent notamment en transmettant les informations jugées utiles,
- Etre attentif à la notion d'inclusion dans les dispositifs de droits communs,
- Elaborer avec la personne et son tuteur le budget annuel.

Une très bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office) est demandée.
Il est attendu une grande capacité d'organisation, de réflexion et de discrétion.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1914,21 Euros sur 12 mois