Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, EJE (H/F)

L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI intervenant dans les Deux Sèvres (79).

Ce poste est à pourvoir dès que possible au 30 juin 2024 sur l'antenne de Niort et sur le territoire Sud du département.

Missions :
Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire,
Dans ce cadre, le Travailleur Social
- Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur
- Met en ?uvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire
- Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur
- Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires
- Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention
- Evalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation
- Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur
- Elabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés
- Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale
- Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation
- Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné.

Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité.
- Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective.
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien.
- Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation.
- Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait rendre compte au (x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat.


Qualités professionnelles :
Ecoute active, empathie, prise de recul.
Capacité d'analyse des situations familiales
Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible.
Bonne capacité rédactionnelle.
Sens du service et du travail en équipe.
Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• pack office - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois