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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur socio-éducatif (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PMPW
 
 

Educateur socio-éducatif (H/F)

Description du poste
 
Au sein du Centre Éducatif Fermé, dont la capacité d'accueil est de 12 mineur.e.s de 15 à 18 ans (sous-main de justice, confiés pour 6 mois), les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- l'évaluation de la situation, notamment familiale et sociale, de chaque jeune accueilli, le cas échéant aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire ;
- l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
- l'élaboration pluridisciplinaire pour chaque jeune accueilli d'un projet individualisé ;
- la mise en ?uvre d'une mission d'entretien ;
- la mise en ?uvre à l'égard des mineurs accueillis d'une mission de protection et de surveillance ;
- l'exercice, dans le cadre de l'exécution des peines et des mesures de sûreté, du contrôle des obligations imposées aux personnes qui lui sont confiées ;
- l'accompagnement de chaque jeune accueilli dans toutes les démarches d'insertion et de santé

Quotités : base temps plein
Horaires : 36 heures 20 par semaine (sur un cycle de 7 semaines)
Congés et RTT : 53 jours/an
Rémunération indicative : 2170 euros bruts/mois + indemnités de nuit + ITDJF

MINISTÈRE DE LA JUSTICE
Protection Judiciaire de la Jeunesse
Direction Interrégionale Sud-Ouest
Direction Territoriale Poitou-Charentes
Centre Éducatif fermé d'Angoulême

CADRE LÉGAL :
Code de justice pénale des mineurs du 30 septembre 2021
Code de l'action sociale et des familles, notamment les articles L. 313-1 et suivants, R. 313-1 et suivants et D. 313-11 et suivants ;
Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
décret n° 88-42 du 14 janvier 1988 modifié relatif au ressort territorial, à l'organisation et aux attributions des services extérieurs de la protection judiciaire de la jeunesse ;
décret n° 2007-1573 du 6 novembre 2007 relatif aux établissements et services du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse ;
circulaire du 28 mars 2003 relative à la mise en ?uvre du programme des centres éducatifs fermés et l'instruction de service relative à la création des centres éducatifs fermés dans le secteur public ;
circulaire du 10 juin 2008 relative aux conditions d'application du décret n° 2007-1573 du 6 novembre 2007 relatif aux établissements et services du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse

Horaires : 36H20 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Actions socioéducatives collectives - Souhaité
  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • approche clinique des problématiques complexes - Souhaité
  • casier judiciaire vierge - Exigé
  • faire preuve d'autorité - Souhaité
  • partage des valeurs de la République - Souhaité
  • perseverance - Souhaité
  • savoir être à l'écoute - Souhaité
  • sens de l'innovation et de l'adaptation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2170,00 Euros à 2170,00 Euros sur 12 mois cat B - grille indiciaire de la PJJ
 
 
 
 
 
 
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