Educateur Service MNA (H/F)

Espoir en Toit recrute pour son ouverture de service MNA, des travailleurs sociaux.
Le service accueille, en logements diffus, 50 Mineurs étrangers Non Accompagnés âgés de 16 à 21 ans confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé.
- Accompagner les mineurs à l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santé),
- Concevoir et organiser des supports pédagogiques, des activités et actions collectives (activités sociales et culturelles, pratiques sportives) à destination des mineurs,
- Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé),
- Contribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des mineurs,
- Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance.
- Régulariser la situation administrative des jeunes et leurs donner l'accès aux droits communs en travaillant l'insertion socio-professionnelle.


Profil : Educateur spécialisé/Moniteur éducateur/Assistante sociale/Carrière sociale


Salaire à partir de 1500 ? net selon diplôme et expérience + prime Ségur

Lieu du poste : Ris-Orangis

Horaire : Journée - Soirée - Roulement les week-ends


Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à la Directrice Adjointe Mme BOUTOU à l'adresse mail suivante : sboutou@espoirentoit.com

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil