EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un
LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil
Petite enfance vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir et mettre en ?uvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service,
- Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
- Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil,- Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires
accueillis,
- Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la
règlementation spécifique aux EAJE,
- Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales,
- Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale,
- Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche
d'accompagnement à la parentalité,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements
prescrits conformément aux protocoles du service,
Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) :
- Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement
de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil,
- Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement
réglementaire,
- Accueillir et renseigner les familles,
- Gérer les demandes des parents.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigueur et qualité d'expression
- Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe
- Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- Créativité et dynamisme
- Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Expérience en EAJE exigée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statutaire+régime indemnitaire+CNAS