Educateur - Moniteur éducateur - (H/F)
Description du poste
Fonctions principales :
Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes filles et garçons âgés de 6 à 18 ans au sein d'une maison
Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, )
Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions
Référence éducative, conception, élaboration et mise en ?uvre de projets individuels et collectifs
Travail avec de nombreux partenaires (FAMILLE, ASE, FA, CDE, LIEUX de vie )
Connaissances et capacités attendues :
Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation dans le respect de ses droits.
Accompagnement dans la compréhension de leurs difficultés, aide à les surmonter
Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel
Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de coopération
Rigueur, prise d'initiative, autonomie, respect des consignes, collaboration.
Qualifications requises
- Tout diplôme dans le domaine éducatif (éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants )
- Si personne non diplômée : expérience dans le milieu éducatif bienvenue
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois