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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur jeunes enfants (H/F), Haute-Garonne (31), 31120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QLRG
 
 

Educateur jeunes enfants (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d'enfants, assurer la mise en ?uvre du projet pédagogique et accompagner les familles dans leur fonction parentale.

Missions :
1/Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants:
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes )
- Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité )
- Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins

2/ Etre garant du projet pédagogique de la structure
- Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité
- Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes
- Elaborer, mettre en oeuvre puis évaluer les projets d'activités
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles
- Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement d'accueil

3/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents

4/ Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents
- Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure
- Travailler en relation étroite avec la directrice de la structure et assurer la continuité de direction en son absence (gestion administrative et managériale)

Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Caractéristiques du poste :
- Remplacement d'un agent
- Lieu de travail : Crèche de Portet
- Réunions d'équipe en soirée
- Poste à temps complet à pouvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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