Educateur en internat (H/F)

Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée.
Vous mettez en ?uvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993).

- Les missions collectives :
L'assistant socio-éducatif a pour missions :
- d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis,
- de mettre en ?uvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien,
- d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents.
Prise en charge de la vie quotidienne
1. Prendre soin,
2. Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux

L'assistant socio-éducatif est garant :
- de la bonne hygiène corporelle des enfants
- de leur bonne santé

En terme de loisirs :
Objectifs :
1. Offrir des moments récréatifs de détente
2. animer des activités adaptées qui seront des supports de la relation et de l évaluation

L'assistant socio-éducatif est garant :
- de l'organisation et de la mise en place d'activités de loisirs ainsi que de leur animation

Prise en charge du groupe :
1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences
2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles

Prise en charge individuelle :
Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés.

1. Mettre en ?uvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet
2. Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes
3. Être garant des droits et de la participation des parents

L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant :
- de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent,
- de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents,
- des rapports d'étape et du bilan d'évaluation,
- de la constitution et de la tenue du dossier.

Travail en équipe :
- Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser,
- Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en ?uvre ( qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service)
- Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement.

L'assistant socio-éducatif est garant :
1. de sa participation active au travail d'équipe
2. de la transmission de toutes les informations et

L'écrit professionnel :
- Transcrire, évaluer, rendre compte.
L'assistant socio-éducatif est garant de la rédaction de tout document professionnel ( à destination interne et externe)

Exigences du poste
Horaires : - Internat (7h/15h ou 14h/23h)
-1 Week-end sur 2

Exigences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de la collaboration
- Respect des enfants accueillis et de leur famille
- Sens de l'écoute

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois