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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur en activités physiques adaptées (H/F), Nièvre (58), 58200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TXZZ
 
 

Educateur en activités physiques adaptées (H/F)

Description du poste
 
Sous la direction du chef de pôle Santé-EHPAD, vous serez chargé(e) de prendre en charge les personnes qui vous seront confiées par les kinésithérapeutes et sur prescription médicale. Vous accueillerez ces personnes âgées fragiles et ferez une évaluation initiale des capacités, attentes et besoins du patient.
Vous dispenserez les activités physiques de façon individuelle ou collective, mettrez en place une activité d'entrainement ou de consolidation aux man?uvres de transfert, à la recherche d'autonomie fonctionnelle et à la marche. Vous coordonnerez votre activité auprès du patient avec les prises en charge des différents professionnels concernés.
Vous informerez et conseillerez le personnel afin de favoriser l'application de vos préconisations.
Vous rédigerez les compte-rendus attendus et tracerez les actions réalisées avec le patient.

Votre rémunération correspond au grade statutaire de 1ere classe de la Fonction publique hospitalière.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Classification des handicaps - Souhaité
  • Activités physiques et sportives adaptées - Exigé
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
  • Définir un projet d'entraînement sportif - Souhaité
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités sportives - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • savoir rendre compte - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
 
 
 
 
 
 
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