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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur / Educatrice en CHRS (H/F), Moselle (57), 57800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PFPT
 
 

Educateur / Educatrice en CHRS (H/F)

Description du poste
 
Au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, vos activités consisteront à :

- informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies,
- effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne,
- vérifier et établir l'ouverture de leurs droits sociaux
- coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées
- veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement)

Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés).

Un diplôme d'Etat en travail social est requis : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social.

Salaire selon l'annexe 3 de la CCN de 1966 + Indemnité métier socio-éducatif
Congés trimestriels (6 jours sur 3 trimestres), prévoyance, mutuelle avec participation Activités du CSE dont les titres restaurant

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Techniques de prévention et de gestion de conflit - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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