Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la je (H/F)
Description du poste
Vous serez affecté(e) en Unité Educative auprès du Tribunal Judiciaire de Pontoise :
Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur(rice) conduit des interventions d'investigation éducative et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(rice) contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
L'éducateur est chargé :
- De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur
- D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge
- De mettre en ?uvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille
- D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire
- D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur
Horaires : 37H10 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code de procédure pénale - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Mener une enquête sociale - Exigé
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2376,00 Euros sur 12 mois