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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, Var (83), 83000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RGVC
 
 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Description du poste
 
Le CIDFF VAR recrute un-e éducateur-trice jeunes enfants ou bien, un-e moniteur/trice écateur/trice F/H. Le poste est à pourvoir sans délai.

Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues, ) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.

Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale (réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, activités éducatives adaptées à l'âge de l'enfant ) ;
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif (transmission d'informations concernant leurs enfants aux parents ; repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants ) ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, garant de sa mise en place en le faisant respecter auprès de son équipe ;
- Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs ;
- Participer à des réunions internes et externes.

Pour cela, vous devrez connaitre :
- Les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social ;
- Les politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social ;
- Les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression ;
- Les principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.


Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle, remboursement des frais de déplacements.

Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction par courriel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 23660,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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