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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, Seine-Saint-Denis (93), 93000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161DPVX
 
 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

 
Présentation de l'entreprise
 
la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.
Description du poste
 
Vos missions :
- Assurer une mission d'accompagnement éducatif autour du projet de l'enfant au sein d'un dispositif d'accueil familial dans un cadre administratif ou judiciaire, de 15 enfants en complémentarité avec les assistants familiaux accueillant l'enfant.
- Aide aux parents dans l'instauration, la restauration ou le maintien des liens avec leurs enfants et accompagnement de l'exercice de l'autorité parentale.
Compétences et expériences requises :
- Il/elle aura une expérience professionnelle, ainsi qu'une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial
- Des compétences ou expériences confirmées autour de l'accompagnement à la parentalité du travail de relation parents/enfants ou de l'approche de la dynamique familiale
- Ecoute, disponibilité
- Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs
- Capacité à échanger en groupe pluridisciplinaire et en partenariat
- Aptitude à l'écrit
- Permis de conduire exigé

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon la cc 66
 
 
 
 
 
 
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