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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, Pas-de-Calais (62), 62300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NYSG
 
 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Description du poste
 
Vous intégrez notre association, sous la responsabilité de la direction en tant qu'éducateur (trice) de jeunes enfants de l'établissement Accueil 9 de c?ur sur le secteur Lensois.
Membre de l'équipe éducative, vous avez la charge d'accompagner sur l'axe de la parentalité des familles accueillies sur les dispositifs d'hébergement de l'association (CHRS, hébergements d'urgence...).
Vos principales missions seront :
- Élaboration et mise en ?uvre des conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants et des parents
- Actions spécifiques auprès des enfants et des familles (soutien scolaire, animation, etc.)
- Participation à l'élaboration du projet personnalisé des familles, en axant son intervention sur l'éveil et la socialisation des enfants selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Création d'un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale.
- Participation au développement des partenariats avec les autres professionnels du secteur.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon accords CHR
 
 
 
 
 
 
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