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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, Morbihan (56), 56230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BHXG
 
 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

 
Présentation de l'entreprise
 
CCAS de Questembert
Place du Général de Gaulle BP 4014
56230 QUESTEMBERT
Description du poste
 
Le CCAS de Questembert recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour le multi accueil « L'Arche de Noé » structure de 30 places, contractuel(le), à compter du 11/09/2023, pour un remplacement durant l'arrêt de travail d'un agent titulaire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnelles et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de structure, l'EJE veille à la qualité d'accueil des enfants et des familles. Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et est à l'initiative d'une dynamique de projet.

Missions principales :

Accueillir l'enfant et sa famille qu quotidien

- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant de façon individuelle dans un contexte collectif,
- Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants,
- Favoriser le développement de la motricité,
- Favoriser son développement et sa confiance en lui,
- Favoriser le développement des potentialités de tous les enfants (et particulièrement des enfants en situation de handicap),
- Favoriser la découverte et le respect des enfants entre eux,
- Établir avec les responsables de l'enfant une relation de qualité basée sur la confiance et le non jugement,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs en lien avec le projet éducatif,
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants durant leur accueil,
- Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).

Auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Avoir le sens de l'écoute active et de la communication,
- Participer à l'accompagnement et à la formation du personnel encadrant,
- Partager ses connaissances,
- Participer à l'animation et la mise en place des réunions de service,
- Veiller à ce que les actions menées par l'ensemble de l'équipe soient cohérentes et assurent une stabilité dans la prise en charge de l'enfant,
- Assurer un rôle de médiation au sein de l'équipe, comme dans le lien entretenu avec la hiérarchie
- Accompagner et soutenir les projets transversaux en cours en lien avec l'autre collègue, éducatrice de jeunes enfants.

Missions secondaires :

- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
- Préparer les commandes de matériels,
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs,
- Accompagner et former les stagiaires,
- Transmettre et partager ses connaissances avec les stagiaires.

Profil demandé :
Etre titulaire du DE EJE
Mettre en ?uvre des capacités d'observation et d'analyse
Etre en capacité de prendre du recul et d'étayer ses questionnements
Etre capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnelles
Etre rigoureux et organisé
Etre créatif
Faire preuve de capacités d'initiatives
Avoir le sens du service public

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération TBI ET RI
 
 
 
 
 
 
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