Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocation multiple basé au Nord-Ouest de Rennes, recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants.

Vos missions principales seront :

* Respecter, mettre en oeuvre, animer et ajuster le projet d'établissement en proposant de nouveaux axes de réflexion (pédagogie, fonctionnement, réaménagement de l'espace )
* Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la sociabilisation de l'enfant par des activités pédagogiques adaptées (individuelles, en groupe, dirigées et jeux libres)
* Accueillir et prendre en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
* Accueillir les familles et les soutenir (écoute et conseils)
* Favoriser le lien parent-enfant en accompagnant la séparation
* Respecter le rythme de l'enfant (sommeil et repas) et lui proposer des activités adaptées
* Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
* Observer l'enfant afin d'évaluer un éventuel mal être concernant son état de santé ou son état émotionnel
* Être en mesure de déceler un éventuel trouble du comportement, une pathologie ou encore des signes de maltraitance, et réfléchir en équipe à un suivi possible

Vos missions secondaires seront :

* Être responsable de la structure en cas d'absence de la direction
* Participer activement aux réunions d'équipe

Votre profil :

* Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
* Connaissance du développement physique, psychique et cognitif de l'enfant
* Connaissance de la législation concernant la Petite Enfance et la protection de l'enfance
* Connaissance et application des conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur au sein de la structure
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
* Connaissance de la méthode HACCP
* Pratique informatique indispensable


Savoir-faire :

* Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle
* Observer, écouter et ajuster sa pratique à chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
* Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilant sur leur état général
* Participer au repérage des signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à la Direction
* Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant
* Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées
* Se fixer des objectifs, évaluer ses actions et se remettre en question
* S'organiser dans ton travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs
* Être imaginatif et créatif : organiser des activités ludiques et d'éveil conformément au projet pédagogique

Savoir être :

* Avoir une attitude empathique
* Savoir garder de la distance
* Transmettre avec bienveillance
* Être dynamique, souriant, poli et disponible
* Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence
* Savoir se remettre en question
* Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président du Syrenor
1 Place Jane Beusnel
- MONTGERMONT -
BP 96606
35766 SAINT-GREGOIRE CEDEX

ou à l'adresse mail : pauline.mengel@syrenor.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille indiciaire de la FPT + IFSE