Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

La micro-crèche "Nid'Anges" recrute un ou une éducateur(trice) de jeunes enfants pour la micro-crèche de Grand-Charmont.

Vous exercez vos missions propres et par délégation celles de la Directrice, vous assurez les remplacements de la Directrice pendant ses absences.
Vous faites appliquer le Règlement intérieur de la micro-crèche et veillez à son respect par les personnels et par toute autre personne (stagiaire... ), ainsi que le règlement de fonctionnement pour les parents.

Missions du poste :

- Prendre en charge un groupe d'enfant de 3 mois à 6 ans.
- Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, éveil )
- Répondre aux besoins affectifs des enfants accueillis et participer à leur développement psychomoteur.
- Proposer des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches des personnels ou la réflexion d'équipe.
- Informer la Directrice à partir des observations faites sur le terrain.
- Soutien à la parentalité.
- Organiser des animations auprès des parents.
- Élaborer des protocoles dans différents domaines.
- S'assurer de la cohérence du plan alimentaire et de l'application des méthodes HACCP.
- Animer les équipes en vue de favoriser l'analyse des pratiques professionnelles et une attitude éducative adaptée.
- Accueillir et encadrer les stagiaires avec la référente de stage et les nouveaux salariés.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux.

Certaines missions peuvent-être déléguées aux autres membres du personnel selon l'organisation propre de la micro-crèche. Comme la gestion des stocks et l'inventaire délégué à la professionnelle responsable de cette mission.

Missions exercées en partenariat avec la Directrice :
Participation :

- A la gestion, suivi et changement des Contrats d'accueils de l'enfant.
- A l'organisation des inscriptions, présences et départs ainsi que les rendez-vous famille pour l'inscription.
- A l'encaissement des mensualités, l'établissement et l'envoie de la facturation aux familles
- Aux réunions d'équipe, de direction et autre
- Au recrutement et à l'évaluation du personnel
- A la gestion des plannings enfant et du personnel et de l'organisation générale des équipes encadrantes et logistiques
- Assure la gestion des commandes, des annulations repas des enfants et le contrôle de la facturation.
- A la gestion des conflits relationnels dans l'équipe
- A la gestion technique concernant l'entretien courant des locaux, matériels, mobiliers et espaces extérieurs.
- Aux liens avec les partenaires : CAF, PMI (rendez-vous PAI), école, quartier, ville

Compétences attendues :

- Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
- Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins
- Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
- Aptitudes au travail en équipe et à la négociation
- Maîtrise de base de l'outil informatique
- Aptitudes en cours de développement Acquisitions grâce à des qualités relationnelles, de prise d'initiatives et d'organisation, des connaissances et des aptitudes concernant :
- La législation spécifique
- Le contexte institutionnel
- Le management
- La réalisation de projets


Poste à pourvoir immédiatement. Temps de travail au choix du ou de la candidate 60% ou 80%

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Rémunération Horaire de 12,98 Euros