Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

MISSION / POSTE:

Les missions du référent technique sont :

1° Assurer le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en ?uvre du projet d'établissement ;
2° Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants

L'éducateur de jeunes enfants doit favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de sa section, il sera force de décision des projets mis en place.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- Assure un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Anime des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organise et encadre l'équipe de sa section de référence
- Favorise la dynamique et la cohésion de sa section, donne l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assiste aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assure l'encadrement des stagiaires

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Exigé
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Communiquer et développer une relation d'aide - Exigé
• Piloter un projet individuel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier