Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'éducateur/rice de jeunes enfants est garant de la mise en place du projet pédagogique de l'établissement en lien avec le projet éducatif de l'entreprise.
L'éducateur/rice de jeunes enfants exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
Il favorise le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques.

L'éducateur/rice de jeunes enfants à une place phare sur l'établissement face aux familles, aux enfants et à l'équipe. En lien avec la directrice, elle apporte ses connaissances afin de respecter les besoins de chaque enfant. Elle se positionne en tant que guidant et appui pour l'équipe toujours en lien avec la directrice.

Notre crèche d'entreprise accueille 19 enfants séparés en 2 espaces de vie: les cocons et les explorateurs. L'équipe est composée d'une directrice EJE, de six professionnels "terrain", trois dans chaque espace, d'un agent polyvalent et d'un agent d'entretien. Nos horaires d'ouverture peuvent être au maximum 6h30-21h30 (primes sur les horaires atypiques).

Notre crèche LPCR est ouverte depuis décembre 2019, nous sommes depuis l'ouverture en construction et développement permanent. Les projets déjà mis en place sont: la communication gestuelle associée à la parole, le quotidien très axé sur l'extérieur avec une cour au vert et un jardin pédagogique, notre espace en lien avec l'approche snoezelen, les sorties diverses en bus (maison de la culture, médiathèque,...), l'écologie (récupérations diverses, réflexion quotidienne, récupérateur d'eau,...), ateliers cuisine proposés aux enfants,... Les familles ont une grande place dans notre structure. nous leur proposons des temps festifs, des goûters-parents, des ateliers parents-enfants, une participation régulière à la création de nos activités ou projets.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Communiquer et développer une relation d'aide - Souhaité
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois