Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

DEFINITION DU POSTE :
Assure la mise en ?uvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Responsabilité des ressources (humaines et financières)
Garant de la sécurité, de la santé et du développement des enfants
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec le coordonateur général
Relations avec les intervenants, organismes extérieurs, partenaires, acteurs de la vie locale
Garant du respect du cadre réglementaire

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organisation et mise en ?uvre du projet d'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Développement et animation des partenariats
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Promotion de la structure
Veille juridique, sanitaire et sociale
Management/encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de la structure
Respect des procédures internes et assure le reporting régulier des institutions
(CAF, PMI, etc.)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Réaliser des gestes de premiers secours - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Souhaité
• Piloter un projet individuel - Souhaité
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 15,57 Euros à 15,58 Euros