Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance

micro crèche intergénérationnelle et écologique

"Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien et vous avez acquis au minimum 3 ans d'expérience en petite enfance ?
Vous êtes un brin écolo,
Vous êtes également convaincue des bienfaits du rapprochement des générations tout petits seniors?
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet qui a du sens?

Vous êtes enthousiaste et impliqué; Vous avez des capacités d'écoute, de communication, et d'observation
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe, vous êtes responsable, autonome, rigoureux et organisé;
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel)

Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Contrat : Type de contrat :CDI
Nombre H/sem sur 4 jours (dont 7H de temps administratif)


MISSIONS DU POSTE
Le Responsable de Micro-Crèche (H/F) est titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
/ Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien et a acquis au minimum 3 ans d'expérience dans la petite enfance.

Le responsable prend en charge tout ou partie de l'activité suivante:

- Avoir la responsabilité d'une structure de 12 enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
- Animer, encadrer, coordonner les activités d'éveil des enfants de 2 mois et demi à 4ans.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (service mairie, RAM,
ludothèque, étab seniors,...)
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 4/5 professionnels, rôle de formateur, de relais, de
moteur dans la mise en place de projets;
- Porteur en interne et en externe des valeurs de Marcelle&Martin, il veille au respect des procédures,
des normes d'hygiène, de sécurité et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer aux tâches administratives et au suivi de l'accueil (inscription, planning, dossier enfants).
-assurer la gestion des stocks et des commandes en gérant un budget financier défini par la gestionnaire
- Etre dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
"""

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois