Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance

AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour sa structure multi-accueil "Frimousse" de SEURRE une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants Responsable de structure d'accueil petite enfance en CDI.

Missions globales :

- Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil,
- Garantir sécurité, bien-être, prise en charge globale, bon développement et qualité d'accueil aux enfants,
- Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement,
- Encadrer et superviser le travail du personnel,
- Organiser le travail d'équipe,
- Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives.

Missions spécifiques :

- Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement,
- Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services de la Fédération,
- Veiller à la mise en ?uvre et à l'actualisation du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement,
- Elaborer, faire évoluer, en lien avec l'équipe, le projet pédagogique et assurer sa mise en ?uvre,
- Assurer les transmissions au sein de l'équipe, tout en étant vigilante à dispenser les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité,
- Etre disponible et à l'écoute de l'équipe, des parents et des enfants,
- Répondre aux différentes demandes des familles (informations, inscription, réservations )
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles,
- Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ),
- Impulser les animations et projets de l'année,
- Accompagner les enfants lors des temps quotidien (jeux, repas, soins ),
- Veiller aux rythmes proposés et aux différents temps importants de la journée,
- Observer l'évolution de chaque enfant, être préventif d'éventuelles difficultés,
- Prendre connaissance des protocoles Santé et Soins, les appliquer,
- Administrer les traitements médicaux dans le respect des protocoles SS01, SS03 et SS04, sous réserve d'avoir reçu les explications de la part du Référent Sante et Accueil Inclusif (RSAI),
- Garantir la collaboration avec les différents partenaires ; CAF, PMI, MSA, Commune, Communauté de Communes, travailleurs sociaux, intervenants, fournisseurs
- Assurer le recrutement du personnel,
- Encadrer et organiser le travail de l'ensemble de l'équipe, définir les missions de chacun,
- Gérer le planning des salariés,
- Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie,
- Organiser et animer des réunions d'équipe,
- Participer aux formation

L'énoncé de ces missions ne présente ni caractère exhaustif, ni limitatif.

- CDI Directeur
- 35h/semaine
- Diplôme EJE exigé

Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective