Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Mairie de Chatou

Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, Vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiées par leurs parents, garantissez leur bien être et instaurez un lien de confiance avec les familles.

Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous êtes garant du projet éducatif et des projets pédagogiques. Vous impulsez et accompagnez la réflexion dans le respect du projet d'établissement en lien avec le projet social et en lien avec l'équipe. Vous l'évaluez et le faites évoluer en fonction de l'environnement, de l'équipe et du public accueilli.

Vous êtes la personne ressource auprès de l'équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l'animation et l'accompagnement des activités pédagogiques. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en cas d'absence ponctuelle de la directrice

Vous pourrez être amené à accompagner les familles dans leur fonction parentale et éducative, et ainsi observer et écouter les enfants et leur famille. Vous travaillez dans un lien de coéducation avec les parents et favoriser l'implication et la participation des familles à la vie de la structure.

La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail intersections, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

Horaires : 38H45 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• diplôme EJE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon les grilles