Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste au sein de nos micro-crèches.

Vos missions:
- Mise en place du projet pédagogique,
- Animer, accompagner, et dynamiser le projet pédagogique,
- Mise en place du projet éducatif,
- Animer des réunions,
- Organiser des ateliers parents-enfants,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Animer et coordonner une équipe.

Vous interviendrez sur 3 micro-crèches : celles de Varennes-le-Grand, Sennecey-le-Grand et Plottes.

Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe.

Titulaire du diplôme d'État Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.

Rémunération: 1500,00 euros net mensuel pour un(e) débutant(e), à négocier selon expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Souhaité
• Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Souhaité
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Souhaité
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon compétences et expérience