Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)

La commune de Neuville-sur-Saône mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance, d'un lieu d'accueil enfants parents et d'équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l'Espace Petite enfance.

Dans le cadre d'une disponibilité, la commune recherche à recruter un éducateur/ trice de jeunes enfants pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 1er septembre 2023 pour une durée d'une année minimum.
Le poste est partagé entre un EAJE collectif de 18 places, et une crèche familiale de 38 places (6 à 8 assistantes maternelles). Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille, et vous animez les temps collectifs de la crèche familiale.
Un projet d'extension et de réhabilitation de la crèche est prévu dans les 2 années à venir. Un travail sur le fonctionnement est à prévoir.


Vos missions
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement de chacun d'eux.
- Développement d'actions à mener en direction des enfants, des familles et de l'équipe
- Mise en ?uvre de règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Participer à l'encadrement et à la gestion d'équipe en lien avec la directrice
- Dynamiser des espaces collectifs pour les assistantes maternelles et assurer des visites à domicile pour veiller à la qualité d'accueil des enfants
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et veiller à la cohérence pédagogique entre l'accueil à domicile et le collectif
- Assurer des tâches d'assistance administrative
- Formation et encadrement de stagiaires
- En l'absence de la directrice, assurer la continuité de direction

Conditions d'exercice
- Temps de travail : 35 heures (3 jours + 2 matinées ou 4 jours) ou cycle 38H avec RTT

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Bonne connaissance de l'outil informatique - Exigé
• Bonne connaissance du jeune public - Exigé
• Discrétion - Exigé
• Goût pour les activités ludiques et artistiques - Souhaité
• Réactivité et force de proposition - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon convention collective N°66