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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BNVV
 
 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Description du poste
 
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, répondre aux besoins du jeune enfant, application du projet pédagogique sur le terrain, veiller à la sécurité et au bien être du jeune enfant .
Amplitude horaires 7H30 -18H45 selon planning de la structure -
Embauche pour répondre à une augmentation des agréments.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Souhaité
  • Piloter un projet individuel - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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