Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles

Crèche d'entreprise de CA-CF 35 berceaux gérée par l'association AFEJI

Missions : Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Directeur d'établissement :
- Vous contribuez au bien-être, à la santé, au bon développement et à l'épanouissement des enfants accueillis.
- Vous êtes garant du respect de la législation en vigueur et des procédures définies.
- Vous fédérez l'équipe en vous appuyant sur les valeurs associatives et les projets développés afin d'assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
- Vous impulsez et participez activement à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet d'établissement.
- Vous impulsez une réflexion d'amélioration continue, grâce à vos capacités d'observation, d'analyse et êtes force de proposition afin de permettre un ajustement des pratiques dans l'intérêt des enfants. Dans ce sens, vous impulsez, coordonnez et êtes garant du projet éducatif et des projets qui en découlent.
- Vous soutenez l'équipe au quotidien et contribuez avec elle à créer un cadre adapté, sécurisant et structurant permettant le bien-être de chacun (enfants, parents, professionnels) et contribuant à une bonne qualité de vie au travail.
- Au sein de l'équipe et avec elle, vous organisez et planifiez l'activité de l'équipe en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Dans ce sens, vous préparez et animez les réunions d'équipe et en écrivez les comptes-rendus.
- Fort de votre formation professionnelle, vous avez à c?ur de transmettre vos connaissances et vos compétences, tout en accompagnant et en valorisant la réflexion, les propositions et les actions menées par l'équipe.
- Assurer la continuité de la fonction de direction et remplir les prérogatives qui ne peuvent attendre le retour de la Direction

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Exigé
• Étapes du développement de l'enfant - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
• Définir des projets inter-institutionnels - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé
• Animer un réseau, une communauté - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CE, Mutuelle,Chèques vacances, Noël