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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WSRP
 
 

Educateur - Educatrice à la Vie Affective et Sexuelle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Comitys est un organisme de formation de trois salariés, spécialisé dans l'Estime de Soi et l'Education Affective et Sexuelle. Nous intervenons en France et à l'étranger. Notre public est composé d'enfants, de parents et de professionnels du secteur éducatif et de la santé.
Description du poste
 
Comitys est un organisme de formation fondé en 2012 par Maëlle Challan Belval qui déploie :
- des séances pour les enfants et les jeunes (plus de 7000 jeunes par an) sur les thématiques de l'éducation affective, relationnelle et sexuelle, la pudeur, les émotions, le harcèlement, l'estime de soi
- des conférences et ateliers pour les parents
- des formations professionnelles
- un espace de ressources et une boutique pour outiller les adultes www.comitys.com

A ce jour, Comitys compte 9 professionnels dont 7 éducatrices à la vie affective et sexuelle.
L'activité de Comitys se développant, nous cherchons des éducatrices ou éducateurs à la vie affective et sexuelle qui animera, principalement sur le bassin parisien :
- des séances d'éducation à la vie affective et sexuelle, auprès d'enfants et adolescents et
- des conférences ou ateliers auprès de parents.

VOS MISSIONS :
- Préparer des interventions en vous appuyant sur les supports pédagogiques de Comitys.
- Animer des interventions en région parisienne et en Picardie, ponctuellement dans d'autres régions de France.
- Évaluer vos séances, rédiger les demandes de suivi et les bilans.
- Participer aux réunions d'équipe (réactualisation d'outils et analyse de pratiques) et à la conception des trames pédagogiques.

VOTRE PROFIL :
Les incontournables
- Attestation « Éducation à la vie » de 160h, selon l'arrêté du 3 décembre 2010,
OU un diplôme en santé sexuelle
OU une expérience significative en éducation à le vie affective et sexuelle.
- Excellente connaissance du français et bases en informatique (suite Office et Internet)
- Disponibilité de 2 à 3 jours par semaine en période scolaire.
- Mobilité ponctuelle : 4 à 5 tournées nationales par an, durant 2 à 4 jours à chaque tournée.
- Facturer vos prestations (Statut d'indépendant-e, ou structure-tiers pouvant facturer à Comitys vos prestations)

Spécialités professionnelles appréciées :
- Conseiller conjugal et familial (titulaire de l'attestation de qualification de 480h)
- Professionnel de santé, sexologue, psychologue
- Formateur.

Les qualités recherchées :
- Curiosité pédagogique
- Rigueur professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse
- Discrétion
- Mobilité géographique

Rémunération
En tant qu'indépendant-e, vos prestations de service sont rémunérées sous la forme d'honoraires :
- 230? HT par journée d'animations scolaires
- 155? HT par demi-journée.
Les frais de carburant, les tickets de transport en commun et les nuits d'hôtel sont pris en charge par Comitys.

Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
  • Animer un atelier auprès d'étudiants - Exigé
  • Animer un atelier auprès de collégiens et lycéens - Exigé
  • Exercer une veille professionnelle - Exigé
  • Rédiger un compte rendu de séance - Exigé
  • Utiliser ses émotions pour guider son action - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération honoraires
 
 
 
 
 
 
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