Educateur de jeunes enfants - responsable (H/F)

Auteuil Petite Enfance, filiale d'Apprentis d'Auteuil, créée début 2011, a pour mission de développer, en amont de l'action auprès des jeunes, un pôle d'activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Aujourd'hui, près de 600 enfants sont accueillis dans 12 établissements en France.

Poste : EJE Responsable (H/F)
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDI - 35h/sem
Date de démarrage : 08 septembre 2023
Salaire : selon le profil et l'ancienneté du ou de la candidat(e)
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.

La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Éducateur de jeunes enfants - responsable (H/F) joue un rôle très important.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :

Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :

- Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,

- Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;

- Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes ) ;

- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ;

- Assurer l'intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ;

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;

Postulez si :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ;
- Vous adhérez à nos valeurs :

o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2362,46 Euros à 2534,97 Euros sur 12 mois