Éducateur de jeunes enfants, HF (H/F)

Bottines & Bottillons Services est une coopérative qui fait partie de l'économie sociale et solidaire.
Elle a pour vocation d'ouvrir des crèches, d'accueillir les enfants, d'accompagner les familles et s'engage dans le suivi professionnel de ses salariés.
Elle compte aujourd'hui 4 établissements. 2 sont en gestion dans le Vaucluse

Vous travaillez à Villeurbanne, dans une crèche de 30 berceaux dans de nouveaux locaux. Les espaces des deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants de changer de sections quand c'est nécessaire.
Vous venez compléter une équipe de 8 professionnelles de formations variées (AP, EJE, Psychomotriciennes, infirmier, cap AEPE)
Vous travaillez sur deux jours, lundi et mercredi, ce qui peut compléter un travail en libéral.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans le cadre d'un projet pédagogique. Au sein de votre équipe, vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci et apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences.
Vous êtes force de proposition et co-construisez des projets au sein de votre équipe comme au sein de la crèche.

Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseignes de consommation) et du "bonus mobilité"

Horaires : 14H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14,00 Euros sur 12 mois