Educateur de jeunes enfants (H/F)
Présentation de l'entreprise
Auteuil Petite Enfance, filiale d'Apprentis d'Auteuil, créée début 2011, a pour mission de développer, en amont de l'action auprès des jeunes, un pôle d'activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Aujourd'hui, près de 600 enfants sont accueillis dans 12 établissements en France.
Description du poste
Poste : EJE (H/F)
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert »)
Contrat : CDD - 35h/sem
Date de démarrage : Dès à présent jusqu'au 1er octobre 2023
Salaire : selon le profil et l'ancienneté du ou de la candidat(e)
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre chaque professionnel de l'équipe joue un rôle très important.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil L'Envol est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, votre objectif en tant qu'EJE (H/F) sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil l'Envol :
- Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant,
- Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles ),
- Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
- Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
- Assurer la continuité de la direction de la structure, en l'absence de la Responsable.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Concevoir un projet éducatif - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 66,00 Euros à 70,00 Euros