Educateur de jeunes enfants (H/F)

L Institut d Education et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif créée en décembre 2000 par Mara Maudet soutenue par les membres du Conseil d Administration qui sont au nombre de 10, dont 8 fondateurs. Ils sont issus de l enseignement, spectacle, de la recherche, de l éducation ou sont dirigeants de structures. Depuis juillet 2017, le siège social se situe à Aubervilliers (93).

Nous recherchons un (e) éducateur (trice) de jeunes enfants diplômés(es) d'état pour notre multi accueil AVIP CHATENAY-MALABRY qui se situe à MIRABELLE.
L'éducateur/rice de jeunes enfants au sein de notre association veille à l'application et au respect du projet pédagogique et des normes de sécurité et d'hygiène au sein de nos EAJE en étroite collaboration avec son équipe et la Direction de la structure.
L'EJE est moteur de projets et partenariats et veille à la cohérence des pratiques professionnelles en accord avec le projet pédagogique de la structure. Il/elle accompagne les équipes vers une réflexion autonome afin de favoriser les prises d'initiatives de chaque professionnel. Il/elle se doit de respecter le règlement intérieur des salariés et d'adhérer aux valeurs de l'IEPC.
Notre particularité est aussi d'accompagner les familles dans le retour à l'emploi avec l'appui d'une chargée d'insertion pour lutter contre la précarité notamment des femmes.

Vos missions principales :
Auprès de l'enfant :
- Observer, écouter, évaluer et analyser l'évolution de l'enfant au quotidien
- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil adaptées au développements de l'enfant
- Aménager l'espace de vie des enfants en fonction de leurs besoins et de leurs développement
- Mettre en place une organisation au sein des sections
- Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme, alerter si besoin et savoir y répondre
- Accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie et des règles de vie en collectivité.
- Développer une démarche de prévention précoce : c'est être attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté.
- Appliquer les protocoles médicaux et procédures mis en place
Auprès des familles :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille sans jugement de valeur dans le respect de leurs cultures et en accord avec le projet de l'IEPC.
- Être à l'écoute, recueillir et partager des informations importantes, veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel.
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
- Impulser et participer aux évènements organisés pour les familles
Au sein de l'équipe :
- Rôle d'observation et de coordination
- Transmettre et partager ses connaissances à la fois théoriques et pratiques
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion de l'équipe
- Organiser en collaboration avec la direction les réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Remonter à la direction toute information nécessaire et/ou de dysfonctionnement
- Être garant de l'accompagnement et du suivi des stagiaires
- Impulser des projets et une dynamique de travail
- Superviser les commandes pédagogiques en fonction des besoins des sections, des professionnels en cohérence avec le projet pédagogique
Au sein de l'établissement :
- Veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
- Veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure (jeux, mobiliers, locaux, machines )
- Veiller au respect des normes d'hygiène et HACCP
Assurer les ouvertures et fermetures des établissements
Auprès de la direction :
Communiquer étroitement avec la direction de la structure à propos :
- Des différents besoins de l'équipe
- De l'organisation du temps de travail (projets, réunions et plannings)
Être garant de la bonne utilisation des outils de communication mis en place par la direction
- Transmettre lorsque nécessaires les informations concernant l'enfant et sa famille
Secondaires :
- En cas d'absence de la direction vous assurez le relais de direction
- Prise en charge d'un groupe d'enfants dans la globalité en cas d'absence d'un des membres de l'équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2099,00 Euros sur 12 mois