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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur d'internat (MAORA - Maison de l'Adolescence) (H/F), Gironde (33), 33520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XGZN
 
 

Educateur d'internat (MAORA - Maison de l'Adolescence) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Description du poste
 
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour son service MAORA un éducateur H/F. Le service MAORA est une unité d'internat accueillant 6 jeunes garçons et filles âgés de 14 à 18 ans.

Missions :

Accompagner les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et animer la vie collective.
Établir une relation de confiance avec le mineur confié.
Travailler avec les familles
Participer dans le cadre des réunions pluri-disciplinaires au projet personnalisé d'accompagnement du jeune.(accueillir, observer, orienter)
Apporter ses compétences techniques et savoir- faire éducatif.

Poste à pourvoir au 26 septembre 2023 pour une durée de 2 mois.

Horaires d'internat

Connaissance du public adolescent souhaité

Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR + Prime attractivité si diplôme

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire de la FPH
 
 
 
 
 
 
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