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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éduc spécialisé ou Éduc Jeunes Enfants ou Assistant social (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WGNG
 
 

Éduc spécialisé ou Éduc Jeunes Enfants ou Assistant social (H/F)

Description du poste
 
------------LETTRE DE MOTIVATION + CV IMPÉRATIF POUR POSTULER ! -------------

L'AGEP service AEMO recrute en CDD un travailleur social sur son pôle de BORDEAUX.
Secteur d'intervention : BORDEAUX et Sud-Gironde
Poste à pourvoir à partir de mi-octobre - Remplacement 6 mois

Éducateur(trice) Spécialisé(e), Éducateur(rice) Jeunes Enfants ou Assistant(e) social(e) ou Moniteur éducateur H/F
Vous avez une expérience du travail en Protection de l'Enfance et êtes intéressé par le travail d'accompagnement éducatif et de soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Une expérience en AEMO est souhaitée.

Il est également possible de postuler si vous avez un diplôme de Moniteur-Educateur H/F et que vous avez fait fonction d'éducateur (trice) Spécialisé(e) dans la protection de l'enfance. (Vous êtes dans une démarche d'obtention du diplôme D'ES en VAE : poursuite du financement possible par l'AGEP).

Les compétences attendues pour le poste sont les suivantes :

- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance

------------LETTRE DE MOTIVATION + CV IMPÉRATIF POUR POSTULER ! -------------

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Convention 66
 
 
 
 
 
 
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