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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Economiste de la construction (H/F), Haute-Savoie (74), 74800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZHRJ
 
 

Economiste de la construction (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GERONIMO ARCHITECTES, www.geronimo-architectes.fr, bureau d'architectes à St Pierre en Faucigny, acteur clé sur le territoire de la Haute Savoie et au-delà, intervient sur toute étude et mission de projet architectural (individuel et collectif) que ce soit en construction ou rénovation dans le cadre de marchés publics et privés.
Le bureau est composé de 15 personnes : chargés de projet, assistants projets, dessinateurs, économistes de la construction.
Description du poste
 
Nous recherchons un(e) économiste de la construction pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d'un associé, en charge de l'activité production, il/elle sera chargé(e), en étroite collaboration avec les chefs de projet d'assurer la faisabilité technique et financière, pour tous types de projets (élaboration des pièces marchés nécessaires à la consultation des entreprises (CCTP/DPGF/Planning ), conseil et assistance auprès du client )

Le profil attendu :
De formation supérieure BTS ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION, ou LICENCE ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION, ou DUT Génie civil, ou d'une expérience significative dans le domaine

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent (e), vous avez le sens du contact, votre sens de l'engagement, votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer sont vos atouts vous ferez la différence

Le poste de travail :
Poste à pourvoir immédiatement raisonnablement en septembre
Rémunération selon expérience et convention collective
Mutuelle d'entreprise
CE externalisé

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse suivante.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience, convention collec
 
 
 
 
 
 
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