Econome H/F (H/F)

Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901.
Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents.

Elle a pour objectifs :
-L'intervention éducative
-L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Le CODASE recrute un/e économe en CDI à temps partiel 50% pour son établissement POINT VIRGULE - SERVICE ACT.
Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions seront :
- Mettre en ?uvre et respecter le budget prévisionnel
- Assurer la gestion et veiller à l'entretien du patrimoine et des locations

Fonctions transversales exercées :
1) Commander les achats (fournitures hôtelières et de bureaux)
2) Optimiser le budget
3) Réaliser et suivre les investissements
4) Gérer des biens mobiliers, immobiliers et véhicules

Relations externes transversales : Entreprises, Fournisseurs (devis et travaux), Achats, Bailleurs, Syndics

PROFIL :
- Baccalauréat STMG ou BTS comptabilité et gestion des organisations ou un DUT gestion des entreprises et des administrations
- Expériences souhaitées sur un poste similaire
- Connaissances du marché des fournisseurs
- Connaissances des règles comptables sur les détails d'amortissement
- Capacité à la négociation, à l'évaluation des compétences des prestataires

Nos AVANTAGES :
Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels)
Tickets restaurant
Actions sociales et culturelles CSE
Mutuelle et Prévoyance intéressantes
Compte épargne temps

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966