Sous l'autorité du responsable du service Transition Energétique, recrutement par voie contractuelle en CDD de 1 an (contrat de projet) avec possible contrat supplémentaire de deux ans.
Votre mission principale sera d'intervenir dans la mise en place des actions du programme ACTEE et notamment de réaliser des bilans et des suivis énergétiques du patrimoine en procédant aux analyses des consommations et des actions menées. Force de proposition, vous procéderez à la rédaction de notes et de rapports de préconisations comme des propositions de planification pluriannuelle des travaux. Vous conseillerez et assisterez les collectivités du territoire dans les actions d'amélioration énergétique sans travaux lourds (régulation, exploitation, modification des usages et optimisation des chaufferies). Vous connaissez les outils calculs et analyses nécessaires à cette activité.
Vous serez en lien direct avec le responsable du service pour la mise en ?uvre de projets de rénovation énergétique en apportant une assistance technique dans la réalisation et la réception des projets. Vous participerez au montage financier des opérations et vous assurerez une veille sur les possibles aides financières et leurs conditions d'obtention. Vous maîtrisez les outils informatiques et les divers logiciels de bureautiques et ceux en lien avec votre métier afin de procéder à leur gestion et à leur mise à jour.
Vous participerez occasionnellement aux missions générales de votre service mais également de la structure.
Profil recherché :
Technicien énergie -Technicien thermique - Technicien généraliste - Technicien électrotechnique
Compétences requises :
- Connaissances techniques et règlementaires du domaine de l'énergie, notamment thermique du bâtiment, régulation, électricité, EnR, expertise en systèmes de chaufferies ;
- Connaissances de la réglementation des marchés publics et des procédures administratives applicables aux collectivités territoriales ;
- Maîtrise des tâches techniques et administratives nécessaires : analyse, diagnostic, conception, dimensionnement, rédactions de notes/rapports/cahiers des charges, montage financier, suivi de travaux, suivi et gestion des opérations
- Expérience dans le domaine appréciée.
- Permis B indispensable.
Atouts pour le poste
Aisance a communiquer avec une réelle capacité d'expression et d'argumentation à l'écrit comme à l'oral, excellent relationnel
Savoir travailler autant en équipe qu'en autonomie, qualités d'organisation, de rigueur et de méthode avérées.
Lieu de travail : Bureau annexe du SDET (81100 Castres). Occasionnellement au siège à Albi (81000)
Rémunération : Statutaire de la FPT + Régimes Indemnitaires associés, mutuelle labellisée, chèque déjeuner, CNAS
Renseignements :
recrutement@te81.frPoste à pourvoir dans les meilleurs délais
Adresser votre candidature (motivations et CV détaillé) avant le 30 septembre 2023 à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie du Tarn, 2 rue Gustave Eiffel 81000 ALBI
Envoi par mail possible à l'adresse
recrutement@te81.frHoraires : 39H Travail en journée
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois