Eco-médiateur / Eco-médiatrice (H/F)

Régie Plus, association qui oeuvre depuis 1995 pour l'amélioration du cadre de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et la favorisation du lien social.
Régie de quartier, membre du Mouvement des régies, et structure d'insertion par l'activité économique, elle agit dans plusieurs domaines : la propreté urbaine, l'entretien d'espaces verts, la médiation sociale et l'animation sociale.

ECO-MEDIATEUR /ECO-MEDIATRICE

Au sein de notre association chambérienne labellisée « régie de quartier » depuis 28 ans, plusieurs missions vous seront confiées sous la responsabilité directe de la direction :

- Intervenir auprès des habitants des quartiers sur les thématiques du respect de l'environnement, de la propreté urbaine, de la gestion des encombrants et sur l'adoption de pratiques éco-responsables dans le but d'améliorer l'embellissement du territoire et le respect du cadre de vie.
- Effectuer des missions de médiation et d'animation pédagogiques soit directement auprès des locataires, soit en mobilisant un large spectre de partenaires (institutions, bailleurs, associations, collectifs de locataires ou d'habitants ).
- D'orienter et d'accompagner les habitants sur le dispositif « Les déchetteries mobiles » porté par Grand Chambéry.
- De sensibiliser sur les notions de développement durable, d'économie circulaire
- De favoriser le lien social et d'animer un réseau d'habitants-relais
- D'effectuer des bilans de l'activité et mettre à jour divers tableaux de bord

Compétences et aptitudes recherchées :
Nous souhaitons intégrer dans notre équipe une personne qui s'intéressera au «projet régie de quartier » : un projet social tourné vers l'insertion sociale et professionnelle et l'amélioration des conditions de vie des habitants d'un quartier en Politique de la Ville et sur le pourtour du bassin chambérien.
Le travail se fait au sein d'une équipe de 54 salariés aux profils et missions très variés (21 permanents : administratif, encadrants techniques, chargée d'insertion, animatrice de lien social, médiateurs sociaux et une trentaine de personnes en parcours d'insertion ou en contrats aidés environ). L'équipe salariée est en lien avec les administrateurs de la Régie et de nombreux partenaires (Administrations, Collectivités locales, acteurs locaux, bailleur social, ainsi que les nombreux « donneurs d'ordres », organismes de formation ).
- Intérêt pour les liées au développement durable et au respect du cadre de vie
- Connaissance des publics des quartiers prioritaires
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilités, qualités relationnelles, sens du contact )
- Discrétion et confidentialité quant aux informations recueillies chez les habitants
- Capacité à animer des groupes hétérogènes et interculturels (enfants, adultes, en situation de précarité )
- Capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs
- Capacité d'analyse, d'observation, de synthèse et de rendre compte
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat

De fortes aptitudes relationnelles sont nécessaires, ainsi qu'une posture adaptée et un bon positionnement.

Le poste est basé à Chambéry. Travail essentiellement en présentiel.

Horaires : 26H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Projet social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Organiser une médiation sociale - Exigé
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Concevoir des animations selon les types de publics - Exigé
• Sensibiliser un public - Exigé
• Assurer une médiation - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer un réseau, une communauté - Exigé
• parte - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1298,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois