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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ébavureur industriel / Ébavureuse industrielle, Tarn-et-Garonne (82), 82600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KFTD
 
 

Ébavureur industriel / Ébavureuse industrielle

 
Présentation de l'entreprise
 
La société AJUST'82 intervient dans le secteur de la mécanique industrielle
,AJUST 82 a 19 ans d'expertise et de savoir-faire dans le domaine.
Les améliorations de matériels de contrôle perfectionneront encore notre niveau d'ajustage et d'ébavurage de précision : nous utilisons pour notre activité des micro caméras, fibroscopes, binoculaires à écran grossissant.
Notre équipe de 5 techniciens formés au travail de précision nous permet un travail de haute qualité.
Description du poste
 
Vous interviendrez sur les finitions de pièces mécaniques après usinage : ébavurage et ajustage de précision.
Vos missions seront : de lire un plan, ébavurer avec précision des pièces métalliques. Contrôler visuellement les pièces, repérer et notifier les non-conformités.

Travail en poste assis au sein d'une équipe de 15 personnes.
Vous êtes capable d'une extrême minutie et d'une forte capacité de concentration.

Horaires: 8h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Souhaité
  • Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Exigé
  • Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir
 
 
 
 
 
 
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