E.J.E. "Directeur/trice Pédagogique du pole éducatif" (H/F)

"Garderie de Cabassou
Capacité d'accueil 30 enfants
de 15 mois à 6 ans
Situé sur la Route du Tigre, Lot Calimbé à Cayenne.

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) pédagogique du Pole Educatif d'une garderie. Vous êtes diplômé(e) en qualité d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et avez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de la gestion du personnel et de l'encadrement d'une équipe composée d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants à temps partiel, de 2 Auxiliaires de Puériculture et de 4 animatrices Petite-Enfance.
Poste diffusé dans le cadre de la convention ALISFA du 4 juin 1983.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Étapes du développement de l'enfant - Exigé
• Psychologie de l'enfant - Exigé
• Gestes d'urgence et de secours - Exigé
• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Techniques pédagogiques - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Exigé
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation - Exigé
• Piloter un projet individuel - Souhaité
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Exigé
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Exigé
• Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'un enfant - Exigé
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Exigé
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Exigé
• Réaliser des gestes de premiers secours - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 3590 Euros