Directrice-Directeur adjoint.e (H/F)

Pour une crèche, située dans le 18ème, vous intervenez en direction adjointe.

Projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, le soutien à la parentalité, la prévention des écrans, « grandir à l'extérieur » et la nature à la crèche

Diplômé IDE/IPDE ou EJE, vous assurez la continuité de direction et secondez la directrice dans la gestion du personnel. A ce titre, vous contribuez au management des équipes. Vous participez au suivi administratif des enfants.

Vous participez à la définition et à la mise en ?uvre du projet d'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 4 EJE de sections auprès de qui vous êtes force de proposition et impulser des actions sur la crèche.

Vous participez à l'accueil des enfants et des parents, ainsi qu'aux réunions du comité de parents et aux différents moments de rencontres avec les parents (café des parents ).

Vous suivez, évaluez et coordonner les activités mises en place.

Vous possédez le diplôme d'infirmier puériculteur, vous possédez au minimum trois ans d'expérience en petite enfance et idéalement une 1ere expérience en direction adjointe.

Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.

Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence.

Autonome et disponible, vous savez faire preuve d'initiatives. Vous imprimerez une marque bienveillante dans votre relation aux enfants et au personnel.

Avantages sociaux : Chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, Plan d'épargne entreprise, 6 semaines de congés et 5 RTT (35h/semaine)
Avantages :

Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Programmation :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois