Directrice de crèche (H/F)

Descriptif de l'emploi

Vous évoluez au sein d'une crèche de 24 places, ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Vous assurez la gestion éducative, humaine, administrative de la structure
Vous pilotez l'équipe et êtes garant.e de la sécurité et du bien-être des enfants, familles et professionnelles ainsi que du projet pédagogique et éducatif de la structure.

Mission : Projets et développements qualitatifs

-Mettre en ?uvre la politique Petite Enfance de la CNAF, le respect des réglementations PMI et les orientations politiques de la Communauté d'Agglomération de Grand Cognac
-Élaborer, mettre en ?uvre, suivre et évaluer les projets d'établissements et pédagogique de la structure
-Mettre en ?uvre tous types de bilan à la demande de la hiérarchie et/ou des partenaires (CAF, MSA, PMI )
-Participer à la construction de l'observatoire de la petite enfance

Mission : Relations à l'équipe, aux usagers et aux partenaires
Manager l'équipe éducative :

-Animer, accompagner et encadrer l'équipe
-Repérer et réguler les conflits, et adapter son management
-Mettre en valeur les compétences de chacun, permettre leur développement et leur épanouissement
-Assurer le suivi RH des équipes et garantir le respect de la législation du travail
-Organiser et animer les réunions de travail

-Développer une pratique de travail en réseau :
-Travailler en concertation et coopération avec les structures du service petite enfance
-Travailler en transversalité avec les services de grand Cognac
-Travailler avec le tissu institutionnel et associatif local

-Accompagner l'enfant et la famille
-Accompagner l'enfant et sa famille dans son parcours au sein de la structure,
-Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
-Gérer les inscriptions et mettre en ?uvre les admissions en partenariat avec l'équipe
-Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) ;

Mission : Gestion de la structure
Assurer la gestion du volet administratif et financier :

-Suivre les dossiers administratifs et médicaux des usagers,
-Réalisation de la facturation aux familles et encaissement
-Gérer la régie
-Établir un budget prévisionnel et en assurer le suivi
-Mettre en ?uvre tous types de bilan à la demande de la hiérarchie et/ou des partenaires (CAF, MSA, PMI )
-Assurer un suivi de la fréquentation de la structure

Profil demandé

Niveau d'étude exigé : DE Educateur-trice de Jeunes Enfants
Durée d'expérience souhaitée : 3 ans en crèche

Conditions de travail

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er décembre 2023, basé à Cognac.
Salaire de base selon grade (à partir de 1920? brut) + prime (880? brut) soit salaire minimum = 2040? net

Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15? brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Rémunération voir notre offre