Direction Adjointe Multi accueil (H/F)

La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d économie sociale et solidaire et de l éducation populaire reconnue d utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre multi-accueil (crèche), qui s'engage à offrir un environnement chaleureux, sécuritaire et stimulant pour les jeunes enfants. Notre établissement se consacre à fournir des soins de haute qualité et des expériences éducatives enrichissantes aux enfants.

Missions :En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) du multi-accueil, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Gestion Pédagogique : Assister la direction dans la conception et la mise en ?uvre de programmes pédagogiques appropriés au développement des enfants, en accord avec les orientations nationales et les besoins spécifiques de chaque enfant.

- Supervision du Personnel : Collaborer avec l'équipe pour assurer un encadrement de qualité, en soutenant et en guidant les éducateurs de jeunes enfants et le personnel auxiliaire dans leurs missions quotidiennes.

- Gestion Administrative : Participer à la gestion administrative de la crèche, y compris la planification des horaires, le suivi des inscriptions, la gestion des budgets et l'assurance du respect des réglementations en vigueur.

- Communication : Faciliter la communication efficace entre les parents, le personnel et la direction, en assurant des échanges réguliers pour garantir le bien-être et le développement optimal de chaque enfant.

- Sécurité et Hygiène : Veiller à la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en maintenant des normes strictes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé.

Compétences Requises :

- Diplôme de niveau dans le domaine de la petite enfance ou dans une discipline connexe.
- Expérience dans un rôle de supervision ou de gestion au sein d'une crèche ou d'une structure similaire.
- Excellentes compétences en communication, en particulier dans les interactions avec les parents et l'équipe.
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur concernant les structures d'accueil de la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe,.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2525,00 Euros à 2526,00 Euros sur 12 mois