Directeur.ice des missions France (H/F)

Le.La Directeur.ice des missions France exercera les fonctions d'encadrement, de management et de développement dans les différentes régions où HD se déploie, sous la supervision de la Directrice exécutive, du Bureau et du Conseil d'administration.

Activités principales:
Gestion administrative,
Gestion Rh/Financière
Gestion animation/ Coordination Globale opérationnelle

Liste des tâches à titre indicatif:

Réalise les entretiens annuels de ses collaborateur.ice.s
Veille à la montée en compétence (formations, workshop, conférences etc) de ses collaborateurs et au bien être de ses équipes.
Pérennise et développe les partenariats financiers et matériels privés et publics dans les régions
Veille à entretenir la confiance avec la gouvernance, les équipes opérationnelles, les administrateurs et les adhérents, bénévoles et les partenaires privés et publics.
Se déplace en Région pour mettre en oeuvre le déploiement des programmes et superviser
la bonne réalisation des actions par ses équipes;
Veille à la sécurité de ses équipes, des bénévoles et des bénéficiaires des programmes France.
Veille au respect des règles sanitaires et d'hygiène de rigueur auprès de ses équipes.
Coordonne les missions France dans les régions faisant partie de la stratégie de développement.
Mobilise des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs fixés par Directrice exécutive, le Bureau et le Conseil d'administration.
Met en ?uvre une stratégie de développement robuste des financements (subventions, fundraising, mécénat financier, renouvellement des conventions, concours, prix etc)
Encadre et manage le personnel, organise les plannings, recrute les collaborateur.ice.s sous sa responsabilité, organise les actions de formation.
Suis avec une grande rigueur la réalisation des budgets, supervise la comptabilité et les finances des programmes France en lien direct avec l'assistante de Direction, la trésorière et la Directrice exécutive
Garantit la bonne réalisation des livrables (rapports d'activités, les rapports de projets ou tous autres documents nécessaires à la redevabilité des financements des programmes France.
Prépare en collaboration avec la Directrice exécutive les réunions qui rythment la vie administrative des associations (conseils d'administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires).
Participe aux instances politiques de l'association (CA, AG ) en lien direct avec la Directrice exécutive.
Cette liste est non exhaustive.

Salaire : 3 500? Brut - Horaires : 37h - 12 jours RTT annuel*

Semaine de 5 jours : 10h - 18h30 ou 9h30 - 18h sauf vendredi 10h-18h ou 9h30-17h30
CDI - avec période d'essai de 6 mois et renouvelable 1 fois
Info : possibilité de passer en semaine de 4 jours à partir de 2024
Avantages : Pass navigo pris en charge à 100% et tickets restaurants à 10? (pris en charge à 50% par l'employeur)


Profil:

Formation de niveau Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association
Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES
Master en droit, comptabilité ou gestion
Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives
Diplôme d'IEP (institut d'études politiques)
Diplôme d'école de commerce

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Droit du travail - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Diagnostic social - Souhaité
• Politiques publiques - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Gérer les relations publiques - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Prendre la parole en public - Souhaité
• Convaincre, négocier - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3499,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois