DIRECTEUR/TRICE SERVICE BIBLIOTHEQUE ET MEDIATHEQUE (H/F)

Vous managerez une équipe de 40 agents organisée en 4 pôles pluridisciplinaire et aux nombreuses missions transversales.
Vous êtes secondé(e) par une Responsable Administrative et Financière.

En concertation avec les différents acteurs du territoire, vous contribuerez à développer et décliner les grands axes de revitalisation du centre ancien de ville (dans et hors les murs).

Les missions :

- proposer et mettre en oeuvre le programme d'actions culturelles de la bibliothèque et médiathèques
- piloter l'évolution du réseau par la mise en place de services innovants notamment dans le domaine numérique
- évaluer le projet d'établissement pour rendre compte des réalisations, résultats et glux des publics
- assurer la gestion financière, administrative et technique de l'établissement
-manager une équipe en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante
- piloter, planifier, contrôler les activités des pôles en veillant à la qualité du service rendu aux usagers
- participer et nourrir les groupes de travail transversaux du projet de ville inhérent à reconnaissance des savoir-faire liés au parfum
en Pays de Grasse

Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Enregistrer et suivre les prêts de documents - Souhaité
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention collective