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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F), Haute-Garonne (31), 31260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LVMD
 
 

DIRECTEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.
Description du poste
 
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en ?uvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.
Sous la responsabilité de la directrice enfance jeunesse et du coordinateur enfance jeunesse, le/la directeur/trice de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire assurera les missions et activités suivantes :
- L'élaboration du projet pédagogique et des projets d'animations socio-éducatives
- L'encadrement de l'équipe d'animation
- L'application de la règlementation des accueils collectifs de mineurs à l'équipement
- L'accueil des enfants et la relation aux parents
- La gestion administrative et budgétaire de l'équipement
- La mise en ?uvre du projet du CLAS (comité local d'accompagnement à la scolarité)
- Le développement des partenariats.
Compétences et expériences attendues :
- Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire
- Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits
- Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin
- Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
- Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur,
- Expérience dans l'animation en A.L.A.E / A.L.S.H. exigée
- Expérience à un poste similaire souhaitée
Formations attendues :
- à minima BAFD validé
- BEATEP spécialité activités sociales-vie locale souhaité en plus du BAFD
- BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l'unité complémentaire direction d'un ACM souhaité en plus du BAFD


Temps de travail : 32H annualisées

Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil

Contractuel : Contrat à durée déterminée 1 an (remplacement)

Horaires : 32H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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