Directeur(trice) ou Animateur(trice) enfance-jeunesse-éducation (H/F)

Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en ?uvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Autres activités : Assure des activités d'entretien ménager sur les différentes structures communales, la remise des clés et l'état des lieux de la salle de loisirs, le portage de repas et autres activités selon des besoins ponctuels.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• BAFD (souhaité) ou BAFA - Exigé
• Connaissance de direction d' ALSH et réglementatio - Souhaité
• connaissance logiciel Abelium - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération voir avec grille