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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur, (trice) Jardin d'Enfants (H/F), Rhône (69), 69230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KWWQ
 
 

Directeur, (trice) Jardin d'Enfants (H/F)

Description du poste
 
Le Jardin d'Enfants "Pom'Cerises" situé à SAINT GENIS LAVAL, (69), d'une capacité de 18 berceaux, recherche son directeur, H/F en CDI à temps plein, dès le 01 octobre
Accueillant des enfants de 2 ans et +, le Jardin d'Enfants est une structure spécifique disposant d'un lien fort avec l'école maternelle, (située dans le même bâtiment) et différents acteurs de la petite enfance tels que la bibliothèque, le CCAS...
Vous pourrez vous appuyer sur de vrais projets tendant à l'autonomisation des enfants en vue de la scolarisation.
Vous disposerez du réseau de l'Association Alfa3a et de nombreux outils vous permettant d'entretenir la cohésion et l'entrain de votre équipe: APP équipe, APP direction, formations....
Vos missions principales seront : répondre aux demandes de garde des familles et assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le souci de l'éveil et du bien-être de chaque enfant, assurer la gestion comptable et administrative de la structure, gérer le personnel, assurer le suivi sanitaire et éducatif des enfants, accompagner les familles et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du territoire de SAINT GENIS LAVAL.
Connaissance du logiciel Noé souhaitée.
Diplôme exigé : EJE
TR à partir de 4 mois d'ancienneté
+ prime d'ancienneté à partir de 3 ans avec valorisation possible de votre expérience professionnelle sur poste similaire

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2576,87 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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