DIRECTEUR/TRICE FINANCIER(E) et COMPTABLE (H/F)

Membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage financier et budgétaire de l'organisme.
Manager reconnu, vous êtes responsable de l'organisation de votre direction.
Vous pilotez les activités financement, comptabilité, fiscalité, trésorerie et quittancement.

Expert auprès de la Direction Générale, vos missions principales sont :
- Piloter et sécuriser les activités comptables et financières de l'organisme
- Suivre les évolutions législatives et règlementaires de vos domaines d'activité
- Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables
- Élaborer le budget à partir d'axes stratégiques
- Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assurer une gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
- Optimiser l'ensemble des éléments fiscaux
- Rechercher les meilleures sources de financement en fonction des opérations dans le cadre d'une diversification des activités
- Représenter l'organisme dans ses domaines d'activité

- Idéalement, maîtrise de l'environnement et des spécificités du logement social

Horaires : 38H20 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Législation sociale - Exigé
• Comptabilité générale - Exigé
• Réglementation bancaire - Exigé
• Comptabilité publique - Exigé
• Comptabilité analytique - Exigé
• Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
• Présenter un budget - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Autonomie, rigueur, sens des initiatives - Souhaité
• Bonnes connaissances en matière financière - Souhaité
• Bonnes connaissances fiscales et comptables - Souhaité
• Capacités à manager - Souhaité
• Confidentialité, intégrité, exemplarité et loyauté - Souhaité
• Force de proposition - Souhaité
• Mobiliser / développer les compétences des équipes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois